福建省2026 年高校毕业生 “三支一扶” 计划实施方案公布
近日，福建省十部门联合印发《福建省2026 年高校毕业生 “三支一扶” 计划实施方案》，明确 2026 年全省高校毕业生 “三支一扶” 计划目标任务、招募要求、招募流程、政策保障及管理服务等相关事宜，引导和鼓励高校毕业生赴基层助力乡村振兴。
一、目标任务
2026 年，福建省继续实施高校毕业生 “三支一扶” 计划，招募高校毕业生安排至各县（市、区）乡镇，从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作，服务期限为 2 年。本次招募指标向省乡村振兴重点县、欠发达老区苏区县、乡村振兴示范乡镇创建对象，以及帮扶乡村振兴、支农岗位倾斜，同步开发一批乡村振兴协理员岗位。
二、宣传动员要求
各级人社部门、各高校将通过官方网站、微信公众号等渠道，及时发布岗位信息与招募政策，全面宣传“三支一扶” 计划相关内容；招募期间，各单位需在官网首页显著位置，与 “福建就业网 - 毕业生就业专区” 省级平台建立链接，做好政策宣传与组织动员工作。
三、招募对象和条件
本次招募对象为省内全日制普通高校毕业生、省外全日制普通高校福建生源毕业生（不含成人教育等非全日制本专科毕业生），且需符合以下条件：
1、思想政治素质良好，遵纪守法、作风正派，服从分配，志愿扎根基层从事“三支一扶” 工作，在校期间无违法违纪违规行为；
2、学习成绩良好，具备岗位对应的专业知识；
3、往届毕业生年龄不超过25 周岁（2001 年 7 月 31 日后出生），研究生学历放宽至 28 周岁（1998 年 7 月 31 日后出生），2026 届应届毕业生无年龄限制；
4、具备正常履职的身体条件，上岗前通过规定体检，保证完整履行2 年服务期，否则期满考核不合格，不享受相关优惠政策；
5、2026 年 12 月 31 日前取得毕业证书，支教岗位需具备相应教师资格证书，未取得相关证书将取消派遣资格；
6、符合岗位要求的其他条件，已参加过同类基层服务项目的毕业生，不再纳入招募范围。
四、组织招募程序
（一）、组织报名（4 月）
符合条件的毕业生，登录福建就业网省级平台查询岗位信息并报名，逾期不予受理，具体报名事项以省级平台发布的公告为准。
（二）、审查考核（4 月 - 5 月）
省内院校毕业生由所在高校就业部门进行资格初审、考核评分，提交至设区市人社部门复核；省外福建生源毕业生，由岗位所在地人社部门开展资格初审，毕业生联系所在院校完成考核评分并报送材料，后续由各地人社部门完成复审与评分。
（三）、确定派遣人选（6 月底前完成）
1、量化评分：各地人社部门结合资格审核、院校考核结果，对报名人员进行量化评分，确定体检人选；
2、组织体检：参照公务员录用体检标准组织体检，未按时通过体检者取消招募资格；
3、人选备案：体检合格人选报省大中专毕业生就业工作中心备案，确定拟招募人选；
4、人选公示：拟招募人选在省级平台及各地人社官网公示3 个工作日，无异议后确定为正式招募人员；
5、岗前培训：各地组织为期5 天的岗前培训，开展理想信念、基层工作、政策解读等专题教学；
6、出征派遣：培训结束后统一派遣毕业生赴服务地报到，服务期间不得随意借用、调整服务单位，计划名额空缺可按规定增补。
若招募日程调整，将及时在省级平台发布通知。
五、政策保障
（一）、在岗待遇
1、服务期间，生活补贴、社保缴费基数按我省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60% 核定（2025 年 7 月起标准为 4414 元 / 月），按月发放补贴，统一办理社皇冠0022保险与人身意外伤害保险，服务单位落实同等岗位在编人员福利待遇；
2、新招募且在岗服务满6 个月以上，发放一次性安家费补贴 3000 元 / 人；
3、在校期间国家助学贷款本息，由服务地县级财政按每年2000 元代为偿还；
4、免费提供人事档案保管服务，服务满1 年且考核合格可参加职称评定，服务期缴纳养老保险的年限计算为连续工龄；
5、符合条件的支医人员，由当地卫健部门协助办理医师资格考试相关手续。
（二）、期满政策
服务期满考核合格毕业生，可享受以下就业、升学、创业等优惠政策：
1、无工作经历者，服务期满2 年内可同等享受应届毕业生就业、升学、落户等相关政策；
2、全省公务员招录安排10% 职位，定向招录服务期满 “三支一扶” 等基层项目毕业生；
3、服务地县（市、区）事业单位拿出专项岗位定向招聘，省市事业单位招聘同等条件下优先聘用；
4、服务期满3 年内报考硕士研究生，初试总分加 10 分，同等条件下优先录取；高职高专毕业生可免试入读我省成人本科；
5、免费享受就业指导、岗位推荐及创业扶持公共服务；
6、服务期计算为工龄、支教服务期计算教龄，被机关事业单位录用后享受相应工资待遇倾斜。
六、管理与经费保障
全省严格落实分级管理原则，做好毕业生户籍、档案、日常考核、就业跟踪等管理服务工作，对政策落实不到位的地区将调减后续招募计划；各地足额保障经费，确保各项补贴、待遇落实到位。方案实施期间，若国家或省级出台新规定，相关政策按最新要求执行。
